职场情商
来源: | 作者:hctsgroup | 发布时间: 2020-04-07 | 61 次浏览 | 分享到:
2014年9月,迎来了某医药公司中高级人才储备项目中的一个重要环节——第一阶段培训,50位管理者被分为两组轮流参加《管理者能力提升》与《职场情商》课程,其目的是构建管理者应有的事务及人员管理能力。HCTS有幸邀请到业界著名的人力资本管理实战派专家胡彭令先生以及情感智能大师张言波老师为学员带来精彩经验分享。

    2014年9月,迎来了某医药公司中高级人才储备项目中的一个重要环节——第一阶段培训,50位管理者被分为两组轮流参加《管理者能力提升》与《职场情商》课程,其目的是构建管理者应有的事务及人员管理能力。HCTS有幸邀请到业界著名的人力资本管理实战派专家胡彭令先生以及情感智能大师张言波老师为学员带来精彩经验分享。
    张老师在《职场情商》课程中通过360度评估和课堂的理论讲解,以及现场的实际情绪体验让学员深度了解到为何情绪、情感和心情会对他们的思维和行动产生正面与负面影响,帮助他们深层次了解情绪产生的背后原因;带领学员探寻和发掘情绪的积极力量,找到职场中或生活中适合自己情绪调节的策略,以及有效控制和利用情绪的方法与手段,让学员的职场人生充满乐趣和智慧。




    众多学员对讲师的分享给出了高度评价和赞扬,讲师真正做到了“授人以渔而非授人以鱼”,不仅让学员们认识到情商的重要性,更是教会了学员们如何有效自我及他人的情感管理。学员们纷纷表示,希望以后公司可以多举办这样的培训课程,给他们提供高端管理者的经验交流平台,相互学习、相互启发,拓展社交空间,分享不同资源。

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