l   Background—是指应聘者在过去某一时间段以及在某一事件中所处的背景，包括但并不局限于以下背景或场所；

l   Action—是指应聘者对过去某一时间段以及在某一时间中所处背景时所采取的行动，通过这些行动，主考官可以了解应聘者过去的工作表现，从而判断应聘者是否具备某一项能力，它是整个行为描述中的关键部分；

l   Result—结果是指应聘者采取行动后所产生的效果，是对行动的检验，以显示应聘者的行动是否合理/适当或有效的，它包括成功的结果或失败的结果，或者是没有标准答案的结果。